동대문구에서 구립도서관 기간제근로자를 공개 모집하는 중요한 소식을 전달합니다. 이 채용 공고는 도서관과 관련된 다양한 분야에서 근무할 인재를 찾고 있으며, 구체적인 채용 조건 및 절차를 이해하는 것이 필요합니다.
채용 분야 및 인원
구체적인 채용 내용
2023년 10월 26일 기준으로 동대문구에서는 다음과 같은 분야에서 기간제근로자를 모집합니다. 각 분야별로 필요한 인원과 업무 내용을 아래와 같이 정리하였습니다. 이는 지원자가 자신의 경력과 자격에 맞는 분야를 선택하는 데 유용한 정보를 제공합니다.
- 작은도서관 전담사서: 1명
- 기본 사서 업무를 수행하며, 장서 관리, 수서 및 배가, 마크 작업, 매뉴얼 작성 등을 포함합니다.
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동주민센터 작은도서관 근무자 및 자원봉사자의 현장 교육 지원과 독서 및 문화 프로그램 기획 및 운영 지원도 포함됩니다.
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구립도서관 운영지원: 12명
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도서관 관리, 이용자 안내, 도서 대출 및 반납과 정리를 담당합니다.
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상호대차서비스 운영: 2명
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상호대차서비스에 필요한 대출 및 반납 도서의 배달, 회수 및 정리와 관련 업무를 지원합니다.
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감초마을 주민사랑방 관리: 2명
- 감초마을 건물 관리 및 경비, 주차장 관리와 청소를 포함합니다.
이렇게 다양한 분야에서 근무할 기회를 제공하므로, 지원자들은 자신의 관심 분야와 경력을 고려하여 지원할 수 있습니다.
근로조건 및 보수
2023년 12월 1일부터 2024년 10월 30일까지의 근로기간을 설정하며, 계약 체결 후에는 구립도서관의 사업 추진에 따라 계약 변경 또는 해지가 가능하다는 점을 명확히 알아두어야 합니다.
- 근무시간: 각 분야별로 다르며, 법정 공휴일 및 근로자의 날은 휴무입니다. 도서관 운영 사정에 따라 휴무일에 근무할 경우 대체휴무가 제공됩니다.
- 보수: 2023년 동대문구 생활임금에 따라 시급은 11,157원으로 정해져 있으며, 주 5일 근무자는 주휴수당 및 월차수당이 지급됩니다.
이러한 조건은 지원자가 근무 환경과 보상을 충분히 이해할 수 있도록 도와줍니다.
지원 자격 및 제출 서류
자격 기준
지원자는 각 분야별로 요구되는 자격 기준을 충족해야 합니다. 공통적으로 아동 및 청소년 관련 기관 취업 제한 대상이 아닌지 확인해야 하며, 각 분야별로 요구되는 조건은 다음과 같습니다.
- 작은도서관 전담사서: 준사서 자격증 이상 소지자와 1년 이상의 도서관 업무 경력이 필요합니다.
- 구립도서관 운영지원: 만 20세 이상 60세 미만으로 신체 건강한 자가 지원 가능하며, 사서 자격증 소지 시 우대합니다.
- 상호대차서비스 운영: 자동차 운전면허(1종 보통 이상) 소지자가 필수입니다.
- 감초마을 주민사랑방 관리: 만 20세 이상 65세 미만으로 성실한 자가 지원 가능하며, 신체 건강해야 합니다.
이와 같은 자격 기준을 충분히 숙지한 후 지원 서류를 준비하는 것이 중요합니다.
제출 서류
지원자는 아래의 서류를 제출해야 합니다.
- 응시원서 1부 (구 홈페이지 양식)
- 주민등록등본 1부
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부
- 사서 자격증 사본 1부 (작은도서관 전담사서 분야에 한함)
- 운전면허증 사본 1부 (상호대차서비스 운영 분야에 한함)
- 관련 분야 자격 및 경력 증빙 서류 사본 1부 (선택 사항)
제출 서류는 정확히 준비하여 제출 마감일 전에 접수해야 합니다. 이는 지원자의 신뢰성을 높이고, 지원 시 발생할 수 있는 불이익을 방지하는 데 도움이 됩니다.
전형 일정 및 절차
전형 일정은 아래와 같이 진행됩니다. 지원자는 이 일정을 참고하여 각 단계에 맞춰 준비해야 합니다.
- 공고: 2023년 10월 26일부터 11월 2일까지
- 원서 접수: 2023년 10월 30일부터 11월 2일까지 방문 접수
- 1차 선발 결과 발표: 2023년 11월 8일
- 면접: 2023년 11월 14일부터 15일까지
- 최종 합격자 발표: 2023년 11월 17일
각 단계에서의 전형 결과는 개별적으로 통보되므로, 지원자는 적극적으로 연락을 확인해야 합니다.
실행 가능한 전략
지원 시 유의사항
채용에 지원하는 과정에서 유의할 점을 정리하였습니다.
- 서류 기재 오류 확인: 응시원서 및 제출 서류의 기재 사항에 착오가 없도록 주의합니다.
- 신원 조회 등 준비: 합격 통지 후 신원 조회, 경력 조사 및 신체 검사를 통해 결격 사유가 확인될 수 있습니다.
- 서류 반환 정책 숙지: 채용이 확정된 후, 제출한 서류는 반환 요청 시 정해진 법률에 따라 반환됩니다.
- 적격자 없음 시 선발 취소 가능성 인지: 전형 결과 적격자가 없을 경우 선발되지 않을 수 있습니다.
- 예비합격자 제도 이해: 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우, 차순위의 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
이러한 사항을 미리 숙지하여 지원 절차를 원활하게 진행하는 것이 중요합니다.
지금 바로 할 수 있는 실행
2023년 10월 26일 기준으로 구직을 희망하는 분들은 즉시 지원 서류를 준비하여 필요한 서류를 꼼꼼히 점검한 후, 정해진 일정에 맞춰 제출하는 것이 좋습니다. 이러한 준비가 성공적인 채용으로 이어질 수 있습니다.