한국부동산원의 채용설명회 FAQ: 여러분의 질문을 빠짐없이 해소해 드립니다



한국부동산원의 채용설명회 FAQ: 여러분의 질문을 빠짐없이 해소해 드립니다

제가 검색을 통해 확인해본 바로는, 한국부동산원에서의 채용정보는 많은 분들이 궁금해하는 내용입니다. 특히 카카오톡 오픈채팅방에서 진행된 채용설명회에 대해 자세한 정보를 담고 있습니다. 아래를 읽어보시면 이와 관련한 기본 정보와 자주 묻는 질문들을 확인하실 수 있어요.

한국부동산원이란? 그 역할과 기능

한국부동산원은 국토교통부 산하의 준시장형 공기업으로, 주로 부동산 가격공시정보관리를 전문적으로 담당하고 있어요. 이 기관의 주된 업무는 다음과 같습니다.

 

👉 ✅ 상세정보 바로 확인 👈

 



  1. 부동산 가격 공시 및 통계

  2. 가격 공시: 공동주택, 단독주택 등에 대한 가격을 공시하는 역할을 해요.

  3. 조사 및 통계: 주택 가격 동향 및 지가 변동률 등을 조사하여 관련 통계를 제공한답니다.

2. 부동산 시장 조사 및 관리

  • 부동산 거래 신고 조사: 거래의 투명성을 높이기 위한 필요한 조사들이 이루어져요.
  • 감정평가 타당성 조사: 부동산의 가치를 정확하게 평가하기 위한 과정도 수행된답니다.

3. 부동산 산업 발전 지원

  • 보상 수탁 사업: 공공의 이익을 위해 필요한 보상 관련 업무가 진행돼요.
  • 녹색 건축 및 도시 재생 지원: 환경 친화적인 건축과 지역사회의 발전을 도모하는 일을 하고 있답니다.

그 외에도 부동산 R&D와 해외 사업 등 다양한 업무를 수행하고 있어요. 부동산에 대한 깊은 이해가 있는 분들에게는 많은 기회가 있을 것 같습니다.

채용 정보: 어떤 기회가 기다리고 있을까요?

한국부동산원에서는 하반기 채용을 통해 신입 및 경력직원을 모집하고 있어요.

1. 하반기 채용분야 소개

신입직원 모집 분야는 다양합니다. 블라인드 채용을 통해 학력, 성별, 전공에 대한 제한 없이 약 54명의 인원을 선발할 예정이에요.

채용구분 인원
신입직원 (일반, 전문, 장애인, 보훈, 고졸) 52명
경력직원 (감정평가사) 2명
전체 채용 인원 54명

2. 지원서 접수 일정

2023년 7월 27일부터 8월 11일(금) 18시까지 온라인으로 지원할 수 있습니다. 마감 시각 이후에는 지원서 제출이 불가능하니 유의하셔야 해요. 또한, 마감일에는 지원자가 폭주할 수 있으므로 시간 여유를 두고 지원하시길 권장합니다.

입사지원서 작성 시 주의사항

입사지원서를 작성할 때는 몇 가지 중요한 사항이 있어요.

1. 개인 정보 블라인드 처리

  • 나이, 가족 관계, 출신 지역, 학교명 등의 개인 정보를 기재하면 안 돼요. 이러한 정보는 블라인드 채용 원칙에 어긋나기 때문입니다.

2. 증빙 서류 준비

  • 기재한 내용을 후에 증빙할 수 있는 서류를 확보해야 합니다. 성적 증명서, 자격증 등은 입사 후에도 필요한 경우가 많으니 미리 준비하는 것이 좋답니다.

서류 전형 평가 기준은?

서류 전형은 적격 심사와 역량 평가로 나뉩니다. 블라인드 채용 원칙에 따라 지원자의 자격을 철저히 심사하여 부실 기재 시 불합격 처리되니 주의해야 해요.

1. 자기소개서 작성 주의사항

  • 자기소개서를 작성할 때는 무의미한 문자나 문장을 나열하면 안 됩니다. 문항을 복사 또는 이미 사용된 내용을 그대로 사용하는 경우도 불합격 처리되니 각별히 신경 써야 합니다.

필기시험 및 면접 전형

필기시험은 9월 초~중순에 진행될 예정이며, 서울과 대구에서 동시에 진행된답니다. 필기시험에서는 의사소통능력, 수리능력, 직무수행능력 등을 평가할 예정이에요.

1. 인성 검사 및 면접 준비

인성 검사는 필기시험 응시자에 한해 이틀 간 진행되며, 이 결과는 면접 전형의 참고자료로 사용됩니다. 면접은 개별 면접 방식으로 진행될 예정입니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

한국부동산원에서 어떤 역할을 하나요?

한국부동산원은 부동산 가격공시 및 통계, 정보 관리, 소비자 권익 보호 등을 담당하는 기관입니다.

채용 지원의 마감일은 언제인가요?

2023년 7월 27일부터 8월 11일(금) 18:00까지입니다.

블라인드 채용에 따르는 조건은 무엇인가요?

성별, 학력, 전공, 나이에 대한 제한이 없으며, 지원자는 개인 정보의 블라인드 처리를 유의해야 합니다.

서류전형에서 어떤 항목이 중요한가요?

해당 지원자의 경력 및 경험사항이 중요한 평가 기준으로 작용합니다.

각종 정보들이 도움이 되셨기를 바랍니다. 한국부동산원에서의 새로운 기회를 잘 다해보시길 응원할게요.

키워드: 한국부동산원, 채용정보, 블라인드 채용, 지원서 작성, 필기시험, 면접, 직무수행능력, 통계, 경력직원, 신입직원, 정보관리.